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CV Web ATS GLOBAL SOLUTION! Un software per tutti

La Global Enterprise Solution INNOVATIVO, POTENTE E SEMPLICEMENTE EFFICACE 

Il software che ogni ufficio HR deve avere!

La Global Enterprise Solution 

Innovativo, Potente e semplicemente Efficace

CVweb VISION,
con più di dieci anni di storia,
consente di gestire efficacemente l’intero processo di ricerca
e selezione
. Dalla nascita del fabbisogno di personale fino all’inserimento in azienda

always easy

GESTIRE I CV non è mai stato così facile

Le funzionalità offerte permettono di gestire campagne di recruiting, effettuare ricerche di curricula, di analizzare i risultati delle campagne.

FUNZIONI BASE:

E

DUE UTENTI BACKEND

E

LISTA CURRICULUM

E

CAMPAGNE DI SELEZIONE

E

RICERCA CV

E

MAILMERGE

E

PUBBLICAZIONE SU www.jobmeeting.it

E

STATISTICHE

Attraverso il modulo principale gli utenti potranno:
  • creare nuove campagne di recruiting per gestire le candidature il processo di ricerca e selezione delle nuove figure professionali richieste dall’azienda
  • pubblicare gli annunci collegati alle varie campagne di ricerca sia sul sito aziendale sia sul portale jobmeeting.it e generare i link da fornire ai gestori dei job portalesterni per pubblicizzare l’annuncio anche su questi portali e monitorare il ritorno dell’investimento economico tramite apposite statistiche
  • elaborare i dati e i CV attraverso gli strumenti di ricerca messi a disposizione del sistema e a
    utomatizzare il processo di screening dei CV tramite le funzioni active search e analisi semantica degli allegati
  • inviare convocazioni e feedback ai candidati tramite l’utilizzo di template pre impostati
  • monitorare tutte le operazioni effettuate sul CV e le comunicazioni al candidato tramite le funzioni tracking e corrispondenza
always on

Un software
SEMPRE AL TUO FIANCO

CVweb VISION è web based e cross-browser. Un team altamente specializzato è sempre a tua disposizione h24.

SERVIZI COMPRESI:

E

MODALITÀ SaaS

 

E

CV WEB VISION È CROSS-BROWSER

 

E

PERFORMANCE ED EFFICACIA

 

E

SUPPORTO E MANUTENZIONE

 

Modalità SaaS
CVweb VISION viene fornito in modalità SaaS (Software as a Service) con installazione nella nostra webfarm. Per l’azienda sarà sufficiente utilizzare un Internet browser aggiornato per accedere all’applicativo. Nessun altro requisito tecnico è richiesto!

CVweb VISION è cross-browser
I candidati che visioneranno le offerte di lavoro ed inseriranno i propri curricula potranno utilizzare uno dei principali browser come Chrome, Firefox, IE 10 o superiori.

Performance ed efficacia
La soluzione Saas consente di godere dei beneficia dell’attivazione dei sistemi di load-balancing, mirroring e backup automatici che garantiscono continuità di servizio, buone performance di utilizzo e sicurezza di tutti i dati. La nostra webfarm è dotata di un backup center per le attività di backup del database, conservato su Tape Library robotizzata e cache su dischi.

Supporto e manutenzione
Forniamo un servizio tecnico di supporto agli utenti e di manutenzione del software.
Il supporto viene fornito da un team di risorse specializzate con base a Bologna, che saranno a disposizione durante l’orario lavorativo (dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00) di tutti giorni non festivi.
Nel caso di eventuali errori o anomalie di funzionamento di CVweb VISION, il team provvederà a:
prendere in carico immediatamente la segnalazione, tramite l’apertura di un ticket sull’apposito sistema interno di gestione delle segnalazioni;
assegnare una priorità alla segnalazione, in base alla gravità della stessa;
effettuare gli interventi necessari alla risoluzione del problema segnalato, con le seguenti tempistiche in base alla priorità assegnata:
– segnalazione urgente (soluzione entro 16 ore);
– segnalazione di media priorità (soluzione entro 4 giorni lavorativi);
– segnalazioni minori (soluzione da pianificare insieme al cliente sulla base del calendario attività del team di sviluppo).

always powerful

Un software ESPANDIBILE

In ogni momento è possibile implementare le funzioni base di CVweb con moduli acquistabili separatamente e rispondere ad ogni nuova esigenza.

Posizioni e CV proposti

Gli utenti disporranno di un ambiente dedicato dove poter definire le caratteristiche richieste per le varie posizioni da ricercare. Sulla base della configurazione effettuata in tale ambiente, per ciascuna posizione ricercata il software elaborerà automaticamemtedelle short-listdi candidati da sottoporre all’attenzione del recruiterin quanto aventi le caratteristiche definite in fase di configurazione.

N

TAG

Attraverso lo strumento dei TAG gli utenti potranno associare delle competenze chiave/note di valutazione ai CV trasmessi all’azienda.

1 l’utente definisca dei TAG chiave
2 i TAG siano associabili al CV (automaticamente o manualmente)
3 i TAG siano ricercabili

Modulo clienti

Attraverso questo modulo gli utenti potranno tenere traccia in CVweb delle anagrafiche dei clienti che potrebbero commissionare o che hanno commissionato la ricerca di nuovo personale.
In tale ambiente si potrà:
1.creareuna nuova anagrafica cliente selezionando l’apposito comando “+”
2.avereimmediata evidenza dei progetti di ricerca (campagne) gestiti per ciascuncliente.
Il numero di campagne gestito per ciascun cliente è editabile: in questo modo, una volta selezionato il numero, l’utente avrà evidenza del dettaglio delle campagne gestite e, per ciascuna campagna, del numero dei CV presentati al cliente

Multiposting

Gli utenti potranno postare contestulamentee con un semplice click l’annuncio aziendale sui siti esterni con i quali è stata sviluppata un’ integrazione (multiposting). Attualmente tale integrazione è stata realizzata con i seguenti portali: Linkedin| Indeed | Monster | Facebook | Twitter

Prove di valutazione

Attraverso questo modulo gli utenti potranno:
1. programmare i colloqui dei candidati selezionati. La fase di programmazonedella prova, oltre a generare automaticamente una comunicazione di invito a colloquio al candidato selezionato, potrà essere integrata nel calendario del selezionatore indicato come valutatore della prova
2. assegnaregli esiti del colloquio sostenuto dal candidato (anche attraverso la compilazione di griglie valutative definite in autonomia dal recruiter).

*

Rest API

In un mondo in continua espansione, aprirsi all’interazione con altri sistemi, dando libero sfogo alle possibilità di utilizzo dei dati presenti nella nostra soluzione anche da parte di sistemi terzi, è sempre più importante. In questa ottica sono state introdotte le nostre RESTfulAPI, che, sfruttando i meccanismi alla base del “www”, permettono di far dialogare con la nostra CVwebVision qualsiasi applicazione, in maniera semplice e strutturata.
Qualsiasi linguaggio di programmazione può parlare RESTfule la Vision è pronta a rispondere con le informazioni necessarie usando URL di interrogazione, nel modo più completo e comodo possibile.

Schede di assunzione

Gli utenti potranno monitorarein CVweble schede di inserimento in azienda dei candidati che hanno superato positivamente il processo di ricerca e selezione.

Richieste

Si tratta di un ambiente dove gli utenti potranno tenere traccia delle richieste di nuovo personale provenienti dai responsabili delle varie linee aziendali (caso azienda) o dai referenti dei vari clienti (caso APL).

always powerful

Un software POTENTE

Risponde a tutte le esigenze di Recruiting CVweb VISIONè ideale per:
– MULTINAZIONALI
– PMI
– Società di ricerca e selezione del personale

PREZZI & PROMO


PROMOZIONE PMI 2018

Le PMI che scelgono entro il 30 settembre 2018 la versione CORE, pensata per le specifiche esigenze delle PMI, possono ottenerla al prezzo speciale annuo di € 1500

Contatti e Demo

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