Multiposting

innovazione tecnologica per un multiposting "Glocal"

La funzionalità di Multiposting (pubblicazione multipla degli annunci di lavoro) consente ai clienti di attuare una idonea campagna di attrazione dei potenziali candidati alle posizioni offerte attraverso la diffusione dell’offerta lavorativa oltre il front end aziendale.

L’annuncio pubblicato (job post) viene realizzato attraverso un adeguato ed intuitivo form di compilazione dell'annuncio che consente di combinare le informazioni strettamente necessarie alla comprensione della posizione con le informazioni relative alla conoscenza della azienda con un positivo effetto sull’employer brand.

CVweb VISION  ha in sé diversi strumenti di Multiposting e le sue funzionalità sono graduate per versione e per ambito di pubblicazione (locale o globale).

Il cliente potrà diffondere la sua campagna di recruiting su base locale (Italia) attraverso la pubblicazione gratuita su Jobmeeting.it e i siti ad esso collegati e su social network come Twitter, Facebook  oppure, in caso di campagne a pagamento e con le apposite credenziali, attraverso la pubblicazione su siti come Monster o Linkedin. In ogni caso l'azienda cliente riceve le candidature direttamente in CVweb VISION.

Attraverso una intuitiva interfaccia è possibile monitorare i canali di pubblicazione.

Per le aziende multilocalizzate o globali è anche possibile usufruire dell’integrazione con Multiposting.fr che consente di pubblicare “around the world” su oltre 600 portali generalistici e specialistici del mondo del lavoro, su 2.500 portali universitari e di alumni e sui principali social network mondiali.

Più di 15.000 selezionatori utilizzano Multiposting.fr  per diffondere oltre 20.000.000 offerte di lavoro e di stage in oltre 50 nazioni.

Attraverso questa integrazione CVweb VISION mette a disposizione dei suoi clienti la soluzione leader al mondo per il cross-posting e che serve più di 1.000 clienti (tra i quali Airbus, Accenture, Siemens, Bayer, Ernst & Young, Areva, Capgemini, Renault, Total, Adecco, PwC), comprese le prime 50 società al mondo per il recruiting.

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