Giu 7, 2017 | Consulenza risorse umane
Di cosa si occupa chi offre consulenza nel settore delle risorse umane? La gestione delle risorse umane è alla base di ogni azienda, un’adeguata amministrazione del personale garantisce ottime prestazioni e performances. Per la gestione delle risorse umane ci si...
Giu 7, 2017 | Consulenza risorse umane
Come viene effettuata la gestione dei sistemi retributivi e incentivanti? La corretta gestione dei sistemi retributivi ed incentivanti è la colonna portante di una sana attività aziendale. La prassi vuole che tale politica si adatti sia al settore pubblico che a...
Giu 7, 2017 | Consulenza risorse umane
Valutare l’efficacia della formazione del personale è un aspetto importantissimo per le aziende operanti nei settori più disparati: dalle fasi formative, infatti, dipende in larga parte la produttività e l’efficienza dei lavoratori. La formazione del...
Giu 7, 2017 | Consulenza risorse umane
Se ci si chiede quali sono i criteri di gestione e valorizzazione delle risorse umane non esiste una risposta univoca: queste particolari attività, importantissime per la produttività dell’azienda e di ogni singolo lavoratore, possono infatti assumere le...
Giu 7, 2017 | Consulenza risorse umane
Il concetto di sistema di governance e progettazione delle strutture organizzative è molto vasto, e comprende tutte le attività di gestione e di direzione di un ente pubblico o di un’azienda privata dalle dimensioni medio-grandi. In cosa consiste il sistema di...
Giu 7, 2017 | Consulenza risorse umane
I processi attraverso cui le risorse umane reclutano nuovo personale sono importantissimi. Dalla loro selezione, infatti, e dalla loro abilità nel fare colloqui dipende l’affidabilità e la bravura dei nuovi assunti. Tuttavia molto spesso un’attenta...
