Giu 7, 2017 | Consulenza risorse umane
Il segreto di un’azienda di successo non è rappresentato solo da strumenti per la produzione e capitale economico, ma anche dal capitale umano che può essere considerato l’elemento distintivo che caratterizza un’azienda e la differenzia dalle...
Giu 7, 2017 | Consulenza risorse umane
Formare il personale dotandolo di strumenti e conoscenze per lavorare di più e meglio non solo lo prepara ad affrontare nuove sfide, ma gratificandolo ne aumenta l’attaccamento al lavoro e di conseguenza la fedeltà all’impresa, ovviando ad un indesiderato...
Giu 7, 2017 | Consulenza risorse umane
Con il nuovo scenario economico-commerciale la gestione di un’impresa non può prescindere da quella del personale, il cui lavoro riflette l’andamento positivo della stessa. Nel panorama attuale, la gestione del personale deve trasformarsi e passare da...
Giu 7, 2017 | Consulenza risorse umane
Nel mondo HR 2.0 qual è l’ATS (Applicant Tracking System) migliore? Una risposta univoca e obiettiva dei responsabili commerciali delle software house e mi ritiro a vita monastica. Quante volte ti hanno detto che la soluzione da loro proposta era efficiente,...
Giu 7, 2017 | Consulenza risorse umane
Sempre più frequentemente le aziende hanno bisogno di occuparsi di formazione e sviluppo delle risorse umane. Di cosa di tratta? La rapida evoluzione tecnologica degli ultimi tempi impone alle aziende di avere sempre personale qualificato, specializzato e che segua...
Giu 7, 2017 | Consulenza risorse umane
In un contesto economico caratterizzato da rapidi cambiamenti dovuti alla diffusione delle nuove tecnologie è vivo il dibattito sul ruolo delle competenze trasversali (soft skills) dei candidati, in ogni funzione e in ogni dimensione aziendale. Questo ha un evidente...
