Gestione del personale

All'interno di un'azienda, sono molteplici le tematiche e le dinamiche da prendere in considerazione, affinché al di là del mero interesse economico la struttura, e coloro che vi lavorano, possano dare il meglio di sé. Una delle dinamiche di cui si parla è quella del...

Il buon funzionamento di un’azienda, sia essa pubblica o privata, e di qualunque organizzazione, dipende principalmente da come vengono gestite le risorse umane. Sono le persone giuste, nel posto giusto, che permettono di raggiungere rapidamente gli obiettivi...

L'ufficio del personale, spesso definito come ufficio Risorse Umane, è presente in tutte le gradi aziende, e nelle imprese di notevoli dimensioni può certamente annoverare un numero di impiegati molto consistente. L'ufficio del personale adempie a numerose importanti...

La gestione del personale è una parte molto importante, e a volte sottovalutata della vita di un'azienda, perché tramite essa è possibile ottenere sempre il massimo da ogni addetto fin dal momento del reclutamento del personale ed è possibile lavorare in modo preciso...

Gestire il personale in modo semplice e preciso, con progetti ad ampio respiro e valutazioni affidabili: si tratta di una possibilità concreta per ciascuna azienda, anche per le più piccole. Grazie a un software di gestione del personale, si possono raggiungere...

Cooperative, fondazioni, enti economici pubblici e privati, imprese societarie, Spa, Srl, Snc, Sas e Sapa sono esposti ai reati di concussione, corruzione, truffa, bilanci finanziari falsi ed altri che includono anche falsificazioni monetarie, atti terroristici e...

Una delle attività che negli ultimi anni ha avuto più successo e si è sviluppata con l'uso delle moderne tecnologie, sono i call center. Il lavoro in un call center richiede di massimizzare i profitti offrendo però un servizio a basso costo al cliente. È necessario...

Come gestire la formazione del personale e il processo per la redazione del piano formativo aziendale? In cosa può essere utile un software per la gestione del personale? Affinché un'azienda sia innovativa, al passo con i tempi e in regola con le normative sulla...

Le aziende hanno bisogno di avere personale adatto alle varie mansioni da svolgere e di efficienza anche nei processi di recruiting del personale e di formazione periodica dello stesso. Per pianificare nascono i software di gestione del personale e per la formazione....

La massima efficienza all'interno di un'azienda si raggiunge con un'accorta gestione delle risorse umane, ecco perché. L'importanza delle risorse umane in azienda Per avere un'azienda che riesca a raggiungere elevati livelli di qualità nella produzione di beni e...